Оценка стоимости предприятия

Оценка бизнеса позволяет оценить рыночную стоимость собственного (уставного) капитала закрытых предприятий или открытых акционерных обществ с недостаточно ликвидными акциями во многих других случаях. В соответствии с Федеральным законом в ряде случаев должна проводиться оценка рыночной стоимости капитала независимыми оценщиками. Возрастает потребность в оценке бизнеса при инвестировании, кредитовании, страховании, исчислении налогооблагаемой базы [1].

Оценка бизнеса необходима для выбора обоснованного направления реструктуризации предприятия. В процессе оценки выявляются возможные подходы к управлению предприятием и определяется, какой из них обеспечит предприятию максимальную эффективность, а, следовательно, и более высокую рыночную цену, что и выступает основной целью собственников и задачей менеджеров фирм в рыночной экономике.

Целью оценки является определение текущей рыночной стоимости предприятия с определенной правовой формой.

Задачи:

раскрыть суть теоретического вопроса;

охарактеризовать внешнюю среду функционирования предприятия;

- проанализировать ожидаемые доходы и расходы, связанные с функционированием и возможной продажей бизнеса;

- выбрать и применить методы расчета стоимости оцениваемого предприятия;

составить расчетно-пояснительную записку.

    Интересное из раздела

    Оценка финансового состояния организации и разработка мероприятий по его стабилизации
    Целью моей работы является анализ и оценка финансового состояния предприятия и на основе выявленных результатов - составление мероприятий по его улучшению. Финансовое состояние предприятия мож ...

    Экономическое обоснование проекта цеха по производству рыбопродукции
    Таблица 1 Исходные данные Показатель Примечание Потребность в инвестициях, тыс. руб. 850 ...

    Особенности экономической системы России
    Объектом данной курсовой работы является экономическая система. Предметом же является особенности экономической системы России. Развитие экономической системы Российской Федерации на современн ...

     

    Go to top