Расчет численности и оплаты труда персонала
В данном пункте определяется количество работников компании, их заработная плата и дополнительные выплаты. Для рабочих-строителей выбирается сдельная форма оплаты труда.
Таблица 10
Численность и оплата труда персонала.
|
Категории работающих и должности |
К-во (R) |
Месячный оклад (руб.) |
Премии |
Планируемый годовой фонд зарплаты в тыс. руб. | ||
|
% |
Сумма (руб.) |
примечание | ||||
|
I. Руководители: директор заместитель директора II. Специалисты: прораб бухгалтер III. Служащие: IV. Основные рабочие: кровельщик |
1 1 1 1 10 |
35000 20000 20000 18000 10*15000 |
65 35 20 30 20 |
57750 27000 24000 23400 10*18000 |
693 324 288 280,8 10*216 | |
|
ИТОГО: |
Σ14 |
Σ 3745,8 | ||||
На рис.1 приведена организационная структура управления ООО "ЭкоКравля"
Рис.1. Линейная организационная структура управления
Преимущество линейного типа организационной структуры заключается в том, что отсутствие какого-либо звена заменяется выше лежащим. Недостаток - отсутствие замены бухгалтера.
Интересное из раздела
Экономическое развитие территории Колодинского сельского поселения
Развитие территории - многомерный и многоаспектный процесс,
который обычно рассматривается с точки зрения совокупности различных социальных
и экономических целей. Даже если речь идет только об эко ...
Особенности формирования конкурентной среды в современных российских условиях
Значение
конкуренции для самых глубоких основ функционирования рыночной экономики огромно.
Конкуренция стала неотъемлемой частью рыночной среды и является необходимым
условием развития предприним ...
Японское экономическое чудо
Япония. Страна восходящего солнца, страна необычных традиций, немного
чуждых европейскому человеку нравов, имеющая свою неповторимую историю, ярко
вписанную в историю всего мирового сообщества.
...