Расчет численности и оплаты труда персонала
В данном пункте определяется количество работников компании, их заработная плата и дополнительные выплаты. Для рабочих-строителей выбирается сдельная форма оплаты труда.
Таблица 10
Численность и оплата труда персонала.
|
Категории работающих и должности |
К-во (R) |
Месячный оклад (руб.) |
Премии |
Планируемый годовой фонд зарплаты в тыс. руб. | ||
|
% |
Сумма (руб.) |
примечание | ||||
|
I. Руководители: директор заместитель директора II. Специалисты: прораб бухгалтер III. Служащие: IV. Основные рабочие: кровельщик |
1 1 1 1 10 |
35000 20000 20000 18000 10*15000 |
65 35 20 30 20 |
57750 27000 24000 23400 10*18000 |
693 324 288 280,8 10*216 | |
|
ИТОГО: |
Σ14 |
Σ 3745,8 | ||||
На рис.1 приведена организационная структура управления ООО "ЭкоКравля"
Рис.1. Линейная организационная структура управления
Преимущество линейного типа организационной структуры заключается в том, что отсутствие какого-либо звена заменяется выше лежащим. Недостаток - отсутствие замены бухгалтера.
Интересное из раздела
Оценка деловой репутации управляющих компаний
В течение многих лет считается, что деловая репутация оказывает большое
влияние на деятельность фирмы, позволяет значительно повысить стоимость
предприятия, а также получать дополнительную прибыль ...
Оценка эффективности мер финансовой поддержки субъектов малого предпринимательства на муниципальном уровне
В ряде научных работ под малым предпринимательством понимается
деятельность, осуществляемая относительно небольшой группой лиц, или
предприятия, управляемые одним собственником. Отечественные псих ...
Предприниматель как субъект экономического процесса
Актуальность темы.Предприниматель не антиобщественная фигура. Действуя в
собственных интересах, он удовлетворяет наши запросы, облагораживает нашу
жизнь, делает ее более комфортной. Да, у многих п ...