Расчет численности и оплаты труда персонала
В данном пункте определяется количество работников компании, их заработная плата и дополнительные выплаты. Для рабочих-строителей выбирается сдельная форма оплаты труда.
Таблица 10
Численность и оплата труда персонала.
|
Категории работающих и должности |
К-во (R) |
Месячный оклад (руб.) |
Премии |
Планируемый годовой фонд зарплаты в тыс. руб. | ||
|
% |
Сумма (руб.) |
примечание | ||||
|
I. Руководители: директор заместитель директора II. Специалисты: прораб бухгалтер III. Служащие: IV. Основные рабочие: кровельщик |
1 1 1 1 10 |
35000 20000 20000 18000 10*15000 |
65 35 20 30 20 |
57750 27000 24000 23400 10*18000 |
693 324 288 280,8 10*216 | |
|
ИТОГО: |
Σ14 |
Σ 3745,8 | ||||
На рис.1 приведена организационная структура управления ООО "ЭкоКравля"
Рис.1. Линейная организационная структура управления
Преимущество линейного типа организационной структуры заключается в том, что отсутствие какого-либо звена заменяется выше лежащим. Недостаток - отсутствие замены бухгалтера.
Интересное из раздела
Экономический и социальный аспект положения женщин на рынке труда
Уникальная
история России, в которой перемешаны патриархальные и марксистские традиции,
начавшийся в 90-х гг. переход к рыночным экономическим отношениям, дают
уникальный фон для изучения гендерн ...
Предпринимательство особенности развития в современных условиях
Основой
рыночной экономики любой страны является предпринимательство, проявляемое
средними и малыми предприятиями. Предпринимательство способствует созданию
благоприятных условий для практиче ...
Оценка экономической эффективности использования основных производственных фондов
Рациональное
использование основных фондов является одной из главных задач предприятия. А
проблема оценки эффективности использования основных фондов занимает
центральное место на предприятии.
...