Организационно-экономическая характеристика предприятия

Численность сельскохозяйственных работников в абсолютном выражении сократилась всего лишь на 0,3 %. Стабильность численности работников при одновременном росте объемов продаж характеризует рост производительности труда на предприятии.

В целом по годам существенно увеличилась среднегодовая стоимость основных фондов и к 2009 году более чем в 2 раза превысила уровень 2010 года.

Постоянной на протяжении анализируемых лет остается площадь сельскохозяйственных угодий и, в частности, пашни.

Поголовье сельскохозяйственных животных на предприятии представлено, в основном, крупным рогатым скотом. Поголовье животных за анализируемый период увеличилось более чем в два раза. В основном рост произошел за счет увеличения поголовья коров молочного направления и молодняка крупного рогатого скота. Кроме крупного рогатого скота ООО «Возрождение» имеет лошадей, численность которого также возрастает.

Количество тракторов в течение анализируемых лет незначительно сокращается, что может свидетельствовать об их выбытии вследствие износа и отсутствии приобретения новой техники. Сокращение числа единиц техники привело к сокращению суммарной энергетической мощности.

Перейти на страницу: 1 2 3 

Интересное из раздела

Особенности экономических циклов современной экономики Республики Беларусь
Для любой рыночной экономики характерны колебания уровней национального производства, занятости и цен. Экономические (деловые) циклы разных стран, отличаясь друг от друга интенсивностью и про ...

Эффективность и результаты коммерческой деятельности предприятия
Переход к рыночным отношениям в экономике России ставит по-новому и расширяет возможности деятельности предприятия, как основного ее звена. В новых условиях существенно поменялись правовые, финанс ...

Открытое акционерное общество Дом
Бизнес-план - это документ, содержащий основные аспекты будущего коммерческого начинания. В нем анализируются проблемы, с которыми предприниматель может встретиться, а также определяются способы ...

 

Go to top