Уровень занятости населения

Из приведенной таблицы видно, что занято в сельском хозяйстве поселения лишь 24,2% численности трудоспособного населения, в образовании, здравоохранении, соц. обслуживании, культуре 12,9%, в прочих сферах деятельности 29%, 33,9% трудоспособного населения официально не работает, причем последний показатель увеличивается с каждым годом. На учете в центре занятости населения состоит приблизительно одна десятая часть от числа всех безработных, некоторые работают неофициально, сезонно, выполняют случайные работы.

Причины безработицы разные: это и сокращения на предприятиях и в организациях, это и непривлекательность рабочих мест в сельской местности, тяжелый труд, это и наличие граждан, получивших невостребованные дипломы и многое другое. В поселении существует серьезная проблема занятости трудоспособного населения. В связи с этим одной из главных задач в поселении стоит занятость и самозанятость населения.

Ежегодно, в рамках областной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда, по договорам с Центром занятости населения создаются рабочие места для безработных.

Перейти на страницу: 1 2 

Интересное из раздела

Оценка результативности труда работников полиграфической организации ООО Артель-Сервис
Эффективная хозяйственно-экономическая деятельность организации во многом обуславливается эффективным использованием человеческого капитала - то есть персонала фирмы. Большая часть исследовате ...

Экономическое обоснование организации зоны Д-2 на АТП для автомобилей ЗИЛ-433110
На современном этапе развития мировой экономики автомобильный транспорт для большинства развитых стран является основным видом внутреннего транспорта и ключевым элементом транспортной системы, ко ...

Особенности формирования и реализация ценовой политики предприятия в условиях переходного периода
ценовая политика государственный переходной Ключевыми элементами рыночной экономики являются цены, ценообразование и ценовая политика предприятия. Цена - это экономическая категория, означающа ...

 

Go to top