По результатам простой группировки определить взаимосвязь (с использованием дисперсий) между двумя показателями

ü Объем товарной продукции

ü Среднемесячная заработная плата работника предприятия

Дисперсионный анализ выполняется на основе расчета следующих дисперсий:

ü групповой,

ü межгрупповой,

ü внутригрупповой

ü общей дисперсии.

Для определения тесноты связи между изучаемыми признаками рассчитываются два коэффициента:

ü коэффициент детерминации;

ü эмпирическое корреляционное отношение.

Для нахождения дисперсионного анализа, составим вспомогательную таблицу (Таблица 6).

Таблица 6

№ группы

Объем товарной продукции

Количество предприятий

№ предприятия

Среднемесячная заработная плата работников

Сумма

Среднее

1

163,8-640,94

11

1

0,0136585

0,24367409

0,02215219

2

0,0197253

9

0,02365336

10

0,02915106

12

0,02945906

14

0,0218827

15

0,0185634

17

0,0163919

21

0,02594401

23

0,0138646

20

0,0313802

2

640,94-1118,08

6

3

0,0300649

0,1670696

0,027844933

4

0,0321312

5

0,0244638

22

0,0256579

6

0,0280011

18

0,0267507

3

1118,08-1595,22

3

7

0,0307223

0,094282

0,031427

13

0,0322888

16

0,031271

4

1595,22-2072,36

2

8

0,0327724

0,068685

0,034343

25

0,0359127

5

2072,36-2549,5

3

24

0,031271

0,111446

0,037149

11

0,0390649

19

0,0411105

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Интересное из раздела

Экономическое развитие территории Колодинского сельского поселения
Развитие территории - многомерный и многоаспектный процесс, который обычно рассматривается с точки зрения совокупности различных социальных и экономических целей. Даже если речь идет только об эко ...

Оценка результативности труда работников полиграфической организации ООО Артель-Сервис
Эффективная хозяйственно-экономическая деятельность организации во многом обуславливается эффективным использованием человеческого капитала - то есть персонала фирмы. Большая часть исследовате ...

Оценка конкурентоспособного статуса ООО ТД Анторг и выявление факторов повышения конкурентных преимуществ предприятия
Вторая половина ХХ века и начало третьего тысячелетия заставили специалистов по управлению по-новому взглянуть на предприятие как социально-экономическую систему. Если традиционно все схемы и прие ...

 

Go to top