Расчёт дополнительной заработной платы

Дополнительная заработная плата предусматривает оплату труда работника, учитывая сверхурочные, совмещение профессий, работу в нерабочее время, вредность и т.д. Размер дополнительной заработной платы можно определить по принятому на базовом предприятии.

Дополнительная заработная плата определяется по формуле:

ЗП доп. = ЗП осн * (% доп. 3/пл.) / 100

ЗП доп. = 1242,6 * 20 / 100 = 248,52 руб.

ЗП осн. - прямая (основная) заработная плата.

% доп. З/пл. - процент дополнительной заработной платы.

Расчёт премиальных выплат

Премиальные выплаты вычисляются по формуле:

ЗП прем. = ЗП осн * % премир / 100

ЗП прем. = 1242,6 * 25 / 100 = 310,65 руб.

ЗП прем.-размер премиальных доплат, руб.

% премирования - берётся на основе базового предприятия.

Расчёт общего размера заработной платы.

Общий размер заработной платы вычисляется по формуле:

ЗП общ. = (ЗП осн + ЗП доп. + ЗП прем.) * РК

ЗП общ. = (1242,6 + 248,52 + 310,65) * 1,25 = 2252,21руб.

ЗП общ.-общий размер заработной платы по созданию АРМ.

РК - районный коэффициент. (г. Новосибирск - 1,25).

Определение размера отчислений на социальные нужды.

После определения общего размера заработной платы произведемрасчет отчислений в фонды социального страхования и обеспечения. Отчисления на социальные нужды берутся от фонда оплаты труда (суммы основной и дополнительной заработной платы) в размере 26 % из них:

пенсионный фонд - 20%

фонд социального страхования -2,9%

фонд обязательного медицинского страхования - 3,1%

Страховые взносы определяется по формуле:

Страховые взносы = ЗП общ. * 0,26%

Страховые взносы = 2252,21 * 0,26% = 585,57руб.

рабочее место затрата себестоимость

ЗП общ.-общий размер заработной платы по созданию АРМ.

,26% - процент от фонда оплаты труда.

Расчёт косвенных затрат

Косвенные расходы связаны с работой предприятия (фирмы) в целом и не могут быть рассчитаны прямым путём и прямо отнесены на себестоимость производимой продукции (работ, услуг). Для расчета косвенных затрат составляются сметы затрат.

Размер косвенных затрат определяется по формуле:

З кос. = - ЗП осн. * 200%/100

З кос. = 1242,6 * 200/100 = 2485,2 руб.

З кос. - затраты косвенные по автоматизации рабочего места.

% - размер затрат по косвенному предприятию.

Расчёт заработной платы обслуживающего персонала.

При расчете косвенных затрат необходимо учесть, что порядка 40 % от их суммы составляют затраты, которые связаны с оплатой труда обслуживающего персонала. Поэтому необходимо произвести расчет их суммы, чтобы определить размер отчислений на социальные нужды.

Размер заработной платы обслуживающего персонала определяется по формуле:

ЗП обсл. перс. = З кос. * 0,4

ЗП обсл. перс. = 2485,2 * 0,4 = 994,08 руб.

ЗП обсл. перс.-заработная плата обслуживающего персонала.

Расчёт отчислений на социальные нужды от оплаты труда обслуживающего персонала.

О обсл. перс. = ЗП обсл. перс. * 0,34

О обсл. перс. = 994,08 * 0,26 = 258,46 руб.

Интересное из раздела

Особенности формирования конкурентной среды в современных российских условиях
Значение конкуренции для самых глубоких основ функционирования рыночной экономики огромно. Конкуренция стала неотъемлемой частью рыночной среды и является необходимым условием развития предприним ...

Оценка уровня производительности труда и поиск путей ее повышения на предприятии (на примере ОАО МСК Серышевский)
Производительность труда - основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опирать ...

Предприятие, цели создания и принципы функционирования
Наиболее важное место в социально-экономическом развитии общества занимает предпринимательская деятельность. Субъектом предпринимательской деятельности является прежде всего фирма. Фирма - основно ...

 

Go to top