Расчет текущих затрат

Расчет численности промышленно-производственного персонала

Расчет численности рабочих начинается с разработки проекта баланса рабочего времени на одного рабочего. При этом учитываются режим работы предприятия, сменность, продолжительность рабочей недели, планируемые невыхода, предусмотренные законодательством о труде.

Номинальный фонд рабочего времени:

,

где Тк - календарное число дней;

Тв - выходные дни (90-100);

Тпр - праздничные дни;

tч - продолжительность работы предприятия в часах.

2120 ч

Таблица 3.1 Баланс рабочего времени на одного рабочего

Статьи баланса

Непрерывное производство

1.Календарное число дней в году (Тк)

365 дн.

2.Выходные дни согласно графику сменности (Тв)

100 дн.

3.Праздничные дни (Тпр)

0

4.Номинальный фонд рабочего времени (Тном)

2120 ч.

5.Невыходов, всего (Тнв)

35 дн

в том числе: -отпуск (Тотп) -дни нетрудоспособности (Тнт) -выполнение общественных и государственных обязанностей (Тог)

30 дн. 4 дн. 1 дн.

6.Полезный фонд рабочего времени (Тп) -дни -часы

225 1800

7.Коэффициент списочного состава

1,62

Полезный фонд рабочего времени рабочего:

Списочная численность определяется по формуле

,

где - непрерывный режим

- периодический режим

Результаты расчета списочной численности рабочих сводятся в табл. 3.2

Таблица 3.2 Списочная численность рабочих

Наименование профессии

Явочная численность, чел.

Коэф-нт списочного состава

Списочная численность, чел.

1 смена

2 смена

Итого

Основные рабочие

1.машинист экскаватора

1

1

2

1,62

3,24

2.бульдозерист

1

1

2

1,62

3,24

3.водитель автосамосвала

1

1

2

1,62

3,24

4.машинист катка

1

1

2

1,62

3,24

Итого

8

12,96

Рабочие по ремонту

1.слесари

1

1

2

1,62

3,24

Итого

2

3,24

Вспомогательные рабочие

1.рабочие по благоустройству

1

1

2

1,62

3,24

2.пожарный

1

1

2

1,62

3,24

3. уборщик производственных помещений

1

1

2

1,62

3,24

Итого

6

9,72

ВСЕГО

16

25,92

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Интересное из раздела

Оценка уровня производительности труда и поиск путей ее повышения на предприятии (на примере ОАО МСК Серышевский)
Производительность труда - основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опирать ...

Оценка эффективности использования основных средств и обеспеченность предприятия ОАО Ведренское Агро основными средствами
Работая в рыночных условиях хозяйствования, предприятия, чтобы избежать поражения в конкурентной борьбе, вынуждены рационально использовать все свои ресурсы. Принимая управленческое решение, руко ...

Особенности формирования конкурентной среды в современных российских условиях
Значение конкуренции для самых глубоких основ функционирования рыночной экономики огромно. Конкуренция стала неотъемлемой частью рыночной среды и является необходимым условием развития предприним ...

 

Go to top