Расчет текущих затрат

Расчет фонда заработной платы

Фонд заработной платы рассчитываем на основе повременной формы оплаты труда для рабочих по ремонту и вспомогательных рабочих (табл. 3.3) и сдельной - для основных рабочих (табл. 3.4).

Годовой фонд заработной платы складывается из фондов основной и дополнительной заработной платы.

Таблица 3.3 Повременная форма оплаты труда

Наименование профессии

Списочный состав рабочих

Тарифный разряд

Фонд основной заработной платы, руб

Фонд дополнительной ЗП

Всего годовой фонд ЗП

Кол-во человекочасов

Часовая тарифная ставка, руб/ч

ЗП по тарифу, руб

Доплаты

Итого

Фонд ЗП с учетом районного коэф.

Премии, руб

Прочие доплаты, руб

Всего доплат

Слесари

3,24

4

5832

90

524 880

183 708

36 741, 60

220 449,60

745 329,

745329,60

74 532,9

819 862,5

Рабочие по благоустройству

3,24

4

5832

90

524 880

183 708

36 741,6

220 449,6

745 329

745 329,6

74 532, 9

819 862,5

пожарный

3,24

5

5832

95

554 040

193 914

38 782,8

232 696,8

786 736

786 736,8

78 673,6

865 410,4

уборщик произв. помещений

3,24

3

5832

70

408 240

142 884

28 576,8

171 460,8

579 700

579 700,8

57 970

637 670,8

всего

12,96

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3 142 806,4

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Интересное из раздела

Экономическое значение денег
Деньги стихийно выделились из массы товаров в результате развития товарообмена. На различных этапах исторического развития роль денег выполняли сначала товары, затем благородные металлы, чему спо ...

Оффшорные зоны
Целесообразность создания оффшорных зон на территории отдельных стран или регионов в настоящее время неоспорима. Эти зоны привлекают предпринимателей всех рангов, прежде всего благоприятным налог ...

Оценка экономической эффективности и финансового состояния филиала Автобусный парк №3 ОАО Гомельоблавтотранс
Целью написания курсовой работы является оценка экономической эффективности и финансового состояния филиала «Автобусный парк №3» ОАО «Гомельоблавтотранс». Предприятие образовано 28 февраля 195 ...

 

Go to top