Государственная политика на рынке труда в России

· разработке и организационно-методическом сопровождении территориальных мероприятий (в том числе и программ) содействия занятости населения;

· планировании и распределении финансовых средств для реализации мероприятий содействия занятости;

· контроле за расчетом размеров и оформлением пособий, стипендий и других выплат безработным гражданам;

· проведении финансовых операций и взаимодействии с учреждениями банков, органов налоговой службы и федеральным казначейством;

· управлении федеральной собственностью органов службы занятости населения и др.

На местах (в городах и районах) образованы государственные учреждения, т.н. центры занятости населения, которые непосредственно предоставляют услуги населению по содействию в трудоустройстве. Центры занятости населения осуществляют преимущественно функции по предоставлению конкретной помощи незанятому населению в трудоустройстве и материальной поддержке безработных граждан путем:

· информирования организаций и граждан о положении на рынке труда, спросе и предложении на нем, возможностях трудоустройства, профессиональной подготовке и переподготовке;

· учета граждан, обращающихся в центры занятости с целью поиска подходящей работы, регистрации их в качестве безработных;

· проведения профессиональной ориентации, оказания психологической поддержки гражданам, ищущим работу;

· выплаты пособий по безработице, стипендий и материальной помощи в соответствии с законодательством о занятости населения;

· отбора и направления на профессиональное обучение, переподготовку, повышение квалификации безработных граждан, а также увольняемых с производства работников;

· формирования и ведения банка данных о рынке труда, о спросе и предложении на нем;

· проведения финансовых операций и взаимодействия с учреждениями банков, органами налоговой службы и федерального казначейства.

Состояние рынка труда является результатом множества экономических и социальных факторов, равно как и сам рынок труда становится силой, воздействующей на них. Поэтому политика на рынке труда и в сфере занятости должна проводиться во взаимосвязи с другими направлениями социально-экономической политики страны. Так, пенсионная, молодежная политика и политика в области образования должны учитывать фактор влияния на рынок труда, выполняя при этом свою основную роль. Поэтому решение задач нейтрализации безработицы может быть успешным только при достижении реальной интеграции политики занятости в общую социально-экономическую политику.

занятость безработица трудоустройство женщина

Женская занятость: состояние и проблемы (на примере г. Кемерово)

Интересное из раздела

Открытие ресторана
Резюме бизнес-плана Представленный бизнес-план ресторана. Ресторан относится к разряду ресторанов эконом-класса средним счетом 800 рублей. Уникальным конкурентным преимуществом является ее ку ...

Экономическое развитие ведущих стран мира на рубеже XIX-XX вв. компаративистский анализ
Конец XIX - начало XX в. важный период в экономическом развитии ведущих стран мира. Это время второй технологической революции. Произошло ускорение научно-технического прогресса. Кардинально изм ...

Предприниматель как субъект экономического процесса
Актуальность темы.Предприниматель не антиобщественная фигура. Действуя в собственных интересах, он удовлетворяет наши запросы, облагораживает нашу жизнь, делает ее более комфортной. Да, у многих п ...