Планирование фонда оплаты труда
Фонд оплаты труда - это общая сумма денежных выплат, стоимость натуральной оплаты за работу, выполненную рабочими и служащими по трудовому договору, и по структуре предприятия.
Фонд заработной платы основных рабочих-сдельщиков (ФЗПсд) рассчитывается по формуле.
ФЗПсд = Чсд · СрЗпл сд.,
где Чсд - численность сдельщиков, чел.;
СрЗпл сд - средняя заработная плата сдельщиков, руб.
Среднегодовую заработную плату сдельщиков (СрЗпл сд) можно рассчитать, исходя из производительности труда (выработки) одного рабочего и процента оплаты труда в парикмахерской по формуле.
СрЗпл сд =В · р · Кр / 100 %,
где В - среднегодовая выработка, руб.;
Кр - районный коэффициент = 1,15;
р - процент оплаты, %.
СрЗпл сд =В · р · Кр / 100 %,
Производительность труда Вгод, руб., определяется по форме .
Вгод = Огод / Чсд,
где Огод - объем производства и реализации услуг парикмахерской, руб.
Чсд - численность сдельщиков, чел.;
Данные расчетов заносим в таблицу 8.
Расчет фонда заработной платы сдельщиков
Таблица 6
|
Зал |
Численность, чел. |
Годовой объем, руб. |
Выработка среднегодовая, руб. |
% оплаты |
Кр |
Среднемесячная заработная плата, руб. |
Среднемесячный фонд заработной платы, руб. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
женский |
2 |
480000 |
240000 |
10 |
1,15 |
27600 |
55200 |
|
мужской |
1 |
360000 |
360000 |
15 |
1,15 |
62100 |
62100 |
|
маникюрный |
1 |
192000 |
192000 |
15 |
1,15 |
33120 |
33120 |
|
Итого: |
4 |
1032000 |
792000 |
- |
1,15 |
122820 |
150420 |
Графа 4 определяется как деление графы 3 на графу 2.
Графа 7 определяется произведением графы 4 на графу 5 и на графу 6.
Графа 8 определяется произведением графы 7 на графу 2.
Из данных таблицы следует, что среднемесячный фонд заработной платы сдельщиков в салоне «Ангел» составляет 150420 рублей.
Фонд заработной платы повременщиков определяется исходя из численности повременщиков и должностных окладов. Расчеты выполняются в таблице 9.
Расчет фонда заработной платы повременщиков
Таблица 7
|
должность |
Кол-во штатных единиц |
Месячный оклад, руб. |
Районный коэффициент |
Месячный фонд з/платы, руб. |
Годовой фонд з/платы, руб. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Директор |
1 |
15000 |
1,15 |
17250 |
207000 |
|
Рабочий по комплексному обслуживанию |
1 |
4500 |
1,15 |
5175 |
62100 |
|
Итого: |
2 |
30000 |
1,15 |
23000 |
269000 |
Интересное из раздела
Оценка уровня жизни населения Владимирской области на основе данных статистики за 2012 год
В
настоящее время совершается множество социально-экономических преобразований,
направленных изначально на улучшение жизни общества и повышающих уровень жизни
населения. Помимо доходов на душу на ...
Экономический рост и эффективность экономики
Одной
из важнейших долгосрочных целей экономической политики правительства любой
страны является стимулирование экономического роста, поддержание его темпов на
стабильном и оптимальном уровне. Не ...
Особенности функционирования валютного рынка в России
Экономикa любого госyдaрствa не может сyществовaть без
рaзвитого финaнсового рынкa. Состaвной чaстью финaнсового рынкa является
вaлютный рынок. Вaлютный рынок - это сферa экономических отношений,
...