Анализ технического уровня и организации производства и труда

с высшими учебными заведениями: УО "Белорусский государственный технологический университет", УО "Гомельский государственный технический университет им.П.О. Сухого", ГУВПО "Белорусско-Российский университет";

со средне-специальными и профессионально - техническими учреждениями образования: УО "Бобруйский государственный лесотехнический техникум", УО "Шкловский профессиональный лицей №12", ГУО "Могилевский профессиональный электротехнический колледж", УО "Могилевский государственный политехнический колледж", УО "Могилевский государственный машиностроительный профессионально-технический колледж" и другими.

По заявкам предприятия из учебных заведений республики направлен на работу по распределению и трудоустроен 231 молодой специалист, в том числе:

в 2007 году - 19 человек,

в 2008 году - 99 человек,

в 2009 году - 82 человека,

в 2010 году - 51 человек.

Всем трудоустроенным молодым специалистам, имеющим семью, предоставлено служебное жилье, остальным - общежитие.

В рамках непрерывного профессионального обучения на основании "Положения о непрерывном профессиональном обучении рабочих (служащих)", утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 мая 2007 года №599, на заводе создана и работает квалификационная комиссия по определению уровня квалификации рабочих под председательством главного инженера завода. За 2010 год на предприятии и в учебных центрах прошли подготовку и переподготовку рабочим профессиям 242 работника, повысило квалификацию 225 рабочих, обучено на курсах повышения квалификации 50 специалистов предприятия, приняли участие в тематических семинарах 28 специалистов. Затраты на обучение рабочих и специалистов предприятия составили в 2010году 148 млн. руб.

Основным структурным подразделением предприятия является производство газетной бумаги, оснащенное оборудованием, не имеющим аналогов в Республике Беларусь. В связи с отсутствием в республике учебных заведений, обучающих профессиям, необходимым для работы производства газетной бумаги (машинист БДМ, сушильщик БДМ, прессовщик, накатчик, размольщик, резчик бумаги) при формировании штатного расписания учитывалась необходимость создания кадрового резерва для обеспечения бесперебойной работы данного производства. Для обеспечения производства газетной бумаги квалифицированными кадрами, предприятием получено специальное разрешение (лицензия) № 02010/0338649 от 10.04.2009 года на право осуществления деятельности, связанной с привлечением в Республику Беларусь иностранной рабочей силы.

С этой целью для поиска и привлечения квалифицированных работников размещается информация в Интернете на сайтах поиска работы в Российской Федерации, были командированы в Российскую Федерацию и на Украину специалисты завода.

Продолжается работа по укомплектованию предприятия кадрами через средства массовой информации, центры занятости, путем направления заявок на распределение молодых специалистов.

При фактической среднесписочной численности по предприятию 969 человек в 2010 году плановая на 2011 год будет достигнута в размере 1013 человек. Рост ее составит 4,5%. Планируется незначительный рост численности работников основного производства (1,7%), так как на 97% оно укомплектовано кадрами, на 5,1% прирастет численность работников вспомогательных производств (заполнение существующих вакансий). С целью оптимизации структуры штата работников предприятия планируется снизить численность специалистов и других служащих на 7,5%. При этом численность персонала, занятого выполнением подрядных строительных работ на филиале Домостроение планируется увеличить на 43,8%.

Интересное из раздела

Японское экономическое чудо
Япония. Страна восходящего солнца, страна необычных традиций, немного чуждых европейскому человеку нравов, имеющая свою неповторимую историю, ярко вписанную в историю всего мирового сообщества. ...

Энергетическая политика в России
Одна из центральных тем современной экономики - становление и развитие нефтяной промышленности. В настоящее время существует два основных сегментах нефтяной промышленности - добыча углеводород ...

План развития предприятия
Планирование на строительном предприятии заключается в установлении целей его деятельности на определенный период, путей их реализации и ресурсного обеспечения. Оно предусматривает разработку комп ...