Планирование численности и фонда заработной платы работающих

Для расчета необходимой численности рабочих и фонда их заработной платы составим баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего. Баланс рабочего времени приведен в таблице 5.2.

Таблица 5.2 − Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего

Наименование показателей

Значение показателя

1

2

1. Календарный фонд рабочего времени, дней 2. Выходные и праздничные дни 3. Номинальный фонд рабочего времени, дней 4. Планируемые невыходы, дней: основные и дополнительные отпуска отпуска по беременности и родам неявки по болезни выполнение государственных и общественных обязанностей прочие 5. Число рабочих дней в год 6. Число рабочих часов в год 7. Планируемые внутрисменные потери времени, часов 8. Эффективный фонд рабочего времени, часов

365 112 253 28 24 1 1 1 1 225 1800 10 1790

Численность работающих рассчитывается по категориям персонала - рабочие, руководители, специалисты, технические исполнители. Расчет численности рабочих производится по профессиям и разрядам рабочих.

Явочная численность основных производственных рабочих определяется на основании норм обслуживания.

Нчисл. = (N/Нобсл.) ∙n, (5.3)

где N - количество единиц оборудования; Нобсл. - норма обслуживания (для машиниста норма обслуживания составляет 1); n - число смен в сутки.

Нчисл. = (1/1) ∙3=3 чел.

Списочный состав определяется путем умножения явочного числа рабочих на переводной коэффициент, который рассчитывается по формуле 5.4.

Ксп. =Тэфф. обор. /Тэфф. рабочего (5.4)

Ксп. =333,4/225=1,48

Списочный состав равен 3∙1,48=5 человек.

Тарифный фонд заработной платы основных рабочих рассчитывается исходя из эффективного фонда времени работы одного рабочего, их численности и соответствующих тарифных ставок, рассчитанных с учётом принятой ставки первого разряда и действующих тарифных коэффициентов.

Премии по данным предприятия составляют 24 % от ТФОТ, доплаты за работу в ночную и вечернюю смену составляют 20% и 40 % соответственно от часовой тарифной ставки работника за каждый час работы.

Таблица 5.3 - Расчет численности и тарифного фонда оплаты труда рабочих

Наименование профессии

Расчет численности рабочих

Расчет тарифного фонда оплаты труда

Тарифный разряд

Явочная численность, чел.

Списочная численность, чел.

Эффективный фонд рабочего времени, ч

Часовая тарифная ставка, руб.

Тарифный фонд оплаты труда, тыс. руб.

в смену

в сутки

одного рабочего

всех рабочих

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1. Основные рабочие:

Старший машинист

6

1

1

1

1780

1780

1611,4

2868,292

Машинист

6

1

3

4

1780

7120

1611,4

11473,168

Сушильщик

4

1

3

4

1780

7120

1331,5

9480,28

Прессовщик

3

1

3

4

1780

7120

1144,9

8151,688

Накатчик

3

1

3

4

1780

7120

1144,9

8151,688

Размольщик РПО

4

1

3

4

1780

7120

1331,5

9480,28

Размольщик РПО

3

1

3

4

1780

7120

1144,9

8151,688

Размольщик ГРВ

3

1

3

4

1780

7120

1144,9

8151,688

Размольщик брака

3

1

3

4

1780

7120

1144,9

8151,688

Размольщик ПО

3

1

3

4

1780

7120

1144,9

8151,688

Машинист упаков.

3

2

6

8

1780

14240

1144,9

6303,376

Каландровщик

4

1

3

4

1780

7120

1331,5

9480,28

Каландровщик

3

1

3

4

1780

7120

1144,9

8151,688

Резчик бумаги

4

1

3

4

1780

7120

1331,5

9480,28

Резчик бумаги

3

1

3

4

1780

7120

1144,9

8151,688

Итого

18

52

65

81459,74

2. Вспомогательные рабочие:

По обслуживанию оборудования:

Слесарь наладчик

4

1

3

4

1780

7120

1331,5

3480,28

Слесарь КИПиА

4

1

3

4

1780

7120

1331,5

3480,28

Электромонтер

5

1

3

4

1780

7120

1467,2

4246,464

Итого

3

9

12

11207,024

3. Прочие

Уборщик

1

3

4

1780

7120

1144,9

8151,688

Кладовщик

1

1

1

1780

1780

1144,9

5857,922

Итого

2

4

5

14009,61

Всего

106676,37

Перейти на страницу: 1 2 3

Интересное из раздела

Эффективность использования основных производственных средств
Целями данной курсовой работы является рассмотрение вопросов, связанных с эффективностью использования основных производственных средств. Основные средства являются неотъемлемой частью любого пред ...

Оценка стоимости предприятия ООО Аланд
Актуальность выбранной темы заключается в том, что по мере развития рыночных отношений потребность в оценке бизнеса будут возрастать. Оценка бизнеса необходима для выбора обоснованного направления ...

Экономический рост и эффективность экономики
Одной из важнейших долгосрочных целей экономической политики правительства любой страны является стимулирование экономического роста, поддержание его темпов на стабильном и оптимальном уровне. Не ...

 

Go to top