Планирование численности и фонда заработной платы работающих
Расчёт средней заработной платы и производительности труда производится по следующим соотношениям:
ЗПср=∑ФОТ/Исп., (5.7)
где
∑ФОТ - годовой плановый фонд ЗП работающих; Чсп - среднесписочная численность работающих.
Для рабочих:
ЗПс. р. =291/49=5,94 млн. руб. /чел. год
ЗПс. р=291∙168/ (1790∙49) =398,3 тыс. руб. /чел. мес.
Для руководителей:
ЗПс. р=78,85/11=7,17 млн. руб. /чел. год
ЗПс. р=78,85∙168/ (1790∙11) =672,8 тыс. руб. /чел. мес.
Для работающих:
ЗПс. р= (291+78,85) / (49+11) =6,16 млн. руб. /чел. год
ЗПс. р= (291+78,85) ∙168/ (1790∙ (49+11)) =578,5 тыс. руб. /чел. мес.
Производительность труда определяем по формуле 5.8.
ПТ=ТП/Чсп, (5.8)
где ТП - товарная продукция, млн. руб., тонн.
ПТ=98800/60=1646,66 тыс. руб. /чел.
ПТ=40000=666,6 тонн/чел.
Трудоемкость рассчитаем как
Тр=Тэфф∙Чсп/ВП (5.9)
Тр=1790∙60/40000=2,69 чел. ∙ч/т
Интересное из раздела
Оценка стоимости объекта недвижимости Трехкомнатная квартира, расположенная по адресу г. Москва Боровское шоссе д.44 кв.9
Становление рыночной экономики нашей страны потребовало углубленного
развития ряда новых областей науки и практики. Процесс приватизации,
возникновение фондового рынка, развитие системы страхования, п ...
Открытие цеха по производству спецодежды
Долгое время (на предприятиях СССР) требования к спецодежде, нормы выдачи
и распределение средств индивидуальной защиты строго регламентировались. 90-е
годы не только принесли с собой небывалое ра ...
Экономический рост и эффективность экономики
Одной
из важнейших долгосрочных целей экономической политики правительства любой
страны является стимулирование экономического роста, поддержание его темпов на
стабильном и оптимальном уровне. Не ...