Государственная поддержка женщин на рынке труда г. Кемерово (по материалам ГУ Центра занятости населения г. Кемерово)

Таблица 13

Состав безработных, получивших профориентационные услуги

Показатели

2009

Чел

%

Получили профуслуги (всего) В том числе: -безработные - женщины - молодежь -инвалиды

6612 3282 4620 4923 189

100 49,6 69,9 74,5 2,9

Из всех безработных, получивших в течение 2009 года профориентационные услуги, большую часть составляют безработные в возрасте от 18 до 29 лет. Это объясняется тем, что молодежь более открыта для новой информации и предпочитает иметь полную информацию о состоянии рынка труда.

Всегда была высока доля женщин в общем числе получивших профориентацию, в 2009 г. они составляли почти 70% от общего числа.

Структура посещаемости того или иного вида профессиональных услуг за 2009 год представлена на рисунке 8.

Рис. 8. Структура посещаемости видов профуслуг*

* В % от числа получивших профориентацию

Возрос интерес безработных к профессиональной консультации, в рамках которой предоставляется не только информация о состоянии рынка труда и о наличие вакансий, но и помощь в подборе профессиональной деятельности и анализ возможностей безработных.

На протяжении 2009 года специалистами ЦЗН города были реализованы специальные программы профориентации. Большое внимание уделялось социально незащищенным слоям населения: женщинам, инвалидам, выпускникам образовательных учреждений и длительно безработным гражданам.

К числу мероприятий по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, используемых в технологии работы ЦЗН, относятся программы: «Клуб ищущих работу», «Как найти работу», «Трамплин», «Новый старт» и его модификация для граждан с ограниченной трудоспособностью «Поверь в себя». Каждая программа ориентирована на определенную категорию граждан, имеет свою специфику по выбору тем, продолжительности, и, вместе с тем, все они нацелены на формирование готовности безработного к эффективному взаимодействию с работодателем.

По-прежнему женщины остаются самой представительной группой в программах социальной адаптации («Клуб ищущих работу», «Новый старт», «Трамплин»). Реализация Программ осуществлялась в соответствии с методическими рекомендациями ФГСЗ России с использованием отработанных методов и технологий работы: психологических тренингов, семинарских занятий, индивидуальных и групповых консультаций. Программы дополнялись такими темами, как: «Имидж деловой женщины», «Бизнес успех», «Управление стрессами», «Его величество конфликт», «Язык жестов». Это позволило более успешно решать проблемы психологического состояния безработных женщин и активизировать процесс их адаптации. Участницы Программ также получали индивидуальные консультации, позволяющие им решать собственные психологические проблемы, сдерживающие процесс их трудоустройства.

За отчетный период в программе «Клуб ищущих работу» участвовало 20 человек, находящиеся на статусе безработного более года, из них было трудоустроено 52%. По программе «Новый старт» прошли обучение 29 человек. Из них в первые полгода после прохождения программ смогли трудоустроиться 68%, остальные - в последующие полгода.

В отчетный период по-прежнему большим спросом у безработных граждан пользовалась краткосрочная программа «Как найти работу», в которой приняли участие: 79% от общего числа участников всех программ, в 2004 году - 72% соответственно.

Основными направлениями пассивной политики, является выплата пособий по безработице, материальная помощь и оформление безработных на досрочную пенсию. На эти цели в 2009 году было израсходовано 71,7 млн. рублей, в том числе на выплату пособий по безработице 58999,2 млн. рублей.

Таблица 14. Основные направления пассивной политики

Наименование показателя

человек

тыс. рублей

Выплачено пособий по безработице

12620

58999,2

Возмещено пенсий, назначенных досрочно

372

9239,6

Оказана материальная помощь всего, в том числе

60

61,2

безработным гражданам, утратившим право на получение пособия по безработице,

4

3,7

гражданам, проходящим профессиональное обучение

2

1,2

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Интересное из раздела

Экономическое обоснование организации зоны Д-2 на АТП для автомобилей ЗИЛ-433110
На современном этапе развития мировой экономики автомобильный транспорт для большинства развитых стран является основным видом внутреннего транспорта и ключевым элементом транспортной системы, ко ...

Оценка финансового состояния организации и разработка мероприятий по его стабилизации
Целью моей работы является анализ и оценка финансового состояния предприятия и на основе выявленных результатов - составление мероприятий по его улучшению. Финансовое состояние предприятия мож ...

План развития предприятия
Планирование на строительном предприятии заключается в установлении целей его деятельности на определенный период, путей их реализации и ресурсного обеспечения. Оно предусматривает разработку комп ...

 

Go to top