Разработка годового текущего плана

III. План прямых трудовых затрат

Прямые затраты на оплату труда - это затраты на заработную плату основного производственного персонала. План прямых затрат на оплату труда подготавливается исходя из бюджета производства, данных о производительности труда и ставок оплаты труда основного производственного персонала.

Расчеты по начислению и выплате заработной платы основному производственному персоналу проводятся с учетом норм затрат труда по облицовочным работам; часовой заработной платы рабочих (заработная плата выплачивается в том же периоде, в котором начислена).

Продолжительность производства работ рассчитывается по формуле:

Тр = ОП *Нтp.

где ОП - запланированный объем производства; Нтр - норма затрат труда на 1 м2 облицовочных работ.

Начисляемая заработная плата рассчитывается по формуле:

ЗП = ЗПчас * Тр

где ЗПчас - часовая заработная плата рабочих.

Так как заработная плата, согласно условию выплачивается в том же периоде, в котором и начислена, то строка 5 и строка 6 данной таблицы имеют одни и те же величины. В заключительной строке бюджета прямых трудовых затрат начисляем единый социальный налог на сумму начисленной заработной платы.

Расчетные показатели плана прямых трудовых затрат заносятся в таблицу 2.10

Таблица 2.10 План прямых трудовых затрат

Показатель

Квартал

Итого

I

II

III

IV

1. Объем производства (ОПпл), м2

3 420,00

3 720,00

3 900,00

3 900,00

14 936,00

2. Трудозатраты на 1 м2 (Нтр), ч/м2

1,20

1,20

1,20

1,20

3. Продолжительность производства (Тр),ч

4 104,00

5 319,60

4 680,00

4 680,00

17 928,00

4. Часовая зарплата (ЗПчас), р.

42,50

42,50

42,50

42,50

5. Начисленная зарплата (ЗП), р.

174 420,00

189 720,00

198 900,00

198 900,00

761 940,00

6. Выплаченная зарплата, р.

174 420,00

189 720,00

198 900,00

198 900,00

761 940,00

7. Страховые взносы, р.

52 326,00

56 916,00

59 670,00

59 670,00

228 582,00

8. Всего прямые затраты на оплату труда, р.

226 746,00

246 636,00

258 570,00

258 570,00

990 522,00

Перейти на страницу: 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Интересное из раздела

Оценка результативности труда работников полиграфической организации ООО Артель-Сервис
Эффективная хозяйственно-экономическая деятельность организации во многом обуславливается эффективным использованием человеческого капитала - то есть персонала фирмы. Большая часть исследовате ...

Оценка конкурентоспособного статуса ООО ТД Анторг и выявление факторов повышения конкурентных преимуществ предприятия
Вторая половина ХХ века и начало третьего тысячелетия заставили специалистов по управлению по-новому взглянуть на предприятие как социально-экономическую систему. Если традиционно все схемы и прие ...

Предложение на рынке услуг
предложение рынок Жилищный вопрос, пожалуй, был и остается актуальным во все времена, однако, в отличие от обыкновенного жилищного вопроса, вопрос о временном пристанище в чужом городе несколько п ...

 

Go to top