Персонал

Все рассчитанные параметры по заработной плате необходимы для формирования текущих затрат на производство изделий. Кроме этого для оценки эффективности проектных решений необходимо рассчитать среднюю заработную плату одного производственного рабочего и одного работающего:

ЗП = , (2.7)

где ФЗП - плановый фонд заработной платы соответственно производственных рабочих или всего персонала предприятия, тыс./руб.;

- число месяцев в году;

Ч - численность соответственно производственных рабочих или всего персонала предприятия, чел.

Таблица 2.2

Фонды заработной платы персонала предприятия с максимальной производственной мощностью

Основная заработная плата:

1) = 300 * 3000000 * 1,1 = 990000000 руб.

) = 200 * 2016 * 1002 * 1,1 = 444407040 руб.

) = 30000 * 11 * 250 * 1,3 = 107250000 руб.

) = 15000 * 11 * 250 * 1,3 = 53625000руб.

Итого: 990000 + 444407 + = 107250 + 53625 = 1595282 тыс./руб.

Дополнительная заработная плата:

1) 990000 * 0,15 = 148500 тыс./руб.

) 444470 * 0,15 = 66661 тыс./руб.

3) 107250 * 0,15 = 16087 тыс./руб.

)53625 * 0,15 = 8043 тыс./руб.

Итого: 148500 + 66661 + 16087 + 8043 = 239291 тыс./руб.

Плановая заработная плата:

Интересное из раздела

Отражение внешних экономических связей в статистике
Завершение образования мирового рынка к середине прошлого века потребовало расширения регулярной информации о происходящих на нашей планете социально-экономических процессах, породило потребность ...

Оценка конкурентоспособного статуса ООО ТД Анторг и выявление факторов повышения конкурентных преимуществ предприятия
Вторая половина ХХ века и начало третьего тысячелетия заставили специалистов по управлению по-новому взглянуть на предприятие как социально-экономическую систему. Если традиционно все схемы и прие ...

Предпринимательство особенности развития в современных условиях
Основой рыночной экономики любой страны является предпринимательство, проявляемое средними и малыми предприятиями. Предпринимательство способствует созданию благоприятных условий для практиче ...